Dal 10 ottobre 2025 è in vigore la legge 23 settembre 2025, n. 132, la prima legge italiana sull’intelligenza artificiale. L’Italia è tra i primi paesi europei a dotarsi di una normativa nazionale che affianca l’AI Act, con regole specifiche per lavoro, professioni, sanità, giustizia e pubblica amministrazione.
Professionisti: obbligo di informare il cliente
Per i professionisti, con o senza albo, l’IA può essere usata solo per attività strumentali e di supporto: il lavoro intellettuale resta della persona, che ne risponde pienamente. Chi usa strumenti di IA deve informare il cliente in modo chiaro, per esempio nella lettera d’incarico o nel contratto, per i nuovi incarichi.
Lavoro
Il datore di lavoro che usa sistemi di IA nella gestione del personale deve informare i lavoratori. L’IA deve migliorare le condizioni di lavoro e non può essere usata in modo discriminatorio. Nasce un osservatorio sull’adozione dell’IA nel mondo del lavoro.
Le altre novità
- Deepfake: nasce un nuovo reato per chi diffonde contenuti falsi generati o alterati con l’IA che causano un danno, punito con la reclusione fino a cinque anni.
- Diritto d’autore: sono tutelate le opere frutto del lavoro intellettuale umano, anche se realizzate con l’aiuto dell’IA.
- Minori: sotto i 14 anni serve il consenso dei genitori per usare servizi di IA.
- AgID e ACN sono le autorità nazionali per l’intelligenza artificiale.
- Un programma di investimenti fino a un miliardo di euro per startup e imprese del settore.
Cosa fare
Studi professionali e aziende dovrebbero aggiornare contratti e informative, mappare gli strumenti di IA in uso e affiancare una policy interna alla formazione già richiesta dall’AI Act. Sono attesi i decreti attuativi e gli aggiornamenti dei codici deontologici degli ordini professionali.
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